#новостирынкатруда 1️⃣ Все больше топ-менеджеров задумываются о смене индустрии По данным партнера компании по подбору руководителей Kontakt InterSearch Russia Юлии Забазарных, число кандидатов, рассматривающих предложения из других индустрий, выросло с 30% до 50% в период с февраля по август 2022 года. Проще всего управленцам дается переход в смежные отрасли, схожие по механике бизнес-процессов и специфике продукта: можно успешно перейти из автомобильной промышленности в тяжелое машиностроение, из FMCG – в агросектор, из авиации – в железнодорожные перевозки.  Некоторые компании готовы рассматривать управленцев из несвязанных отраслей: наиболее открыты к этому игроки из сфер FMCG, услуг и розницы. Самые большие шансы на трудоустройство в новой индустрии у руководителей, имеющих: • реализованные проекты – по повышению операционной эффективности бизнеса, трансформации процессов, внедрению систем автоматизации, разработке новых технологий • набор компетенций – управление изменениями, инновационность, адаптивность.  2️⃣ Российский EdTech-сервис Leoni, ориентированный на развитие детей и подростков, привлек 50 млн рублей. «Мы видим устойчивый тренд на осознанное профессиональное самоопределение. Если ранее вопрос выбора образовательного трека решался „по ходу дела“, то сегодня он стоит в повестке с ранних лет», – объясняет основатель и генеральный директор Leoni Анастасия Леонидова. 3️⃣ Какие сферы для бизнеса сейчас наиболее востребованы? Председатель правления СДМ-банка Максим Солнцев считает, что имеет смысл перейти или открыть новое дело в сферах: • Импортозамещения • Общественного питания • Фармацевтики • Товаров повседневного спроса • ИТ (и других сферах, которые поддерживает государство) А также в: • Производстве мебели на отечественных фабриках • Продаже семян, саженцев и садового инвентаря Выбирая бизнес в этих сферах, следует позаботиться о том, чтобы в нем не было импортных составляющих, поскольку нарушение логистических цепочек ведёт к непредсказуемым сложностям.