Как малому и среднему бизнесу снизить коррупционные риски

Недавно директор фирмы по продаже дверей передал судебному приставу «вознаграждение» в 5 тыс. руб. за то, чтобы чиновник снял арест с имущества компании и прекратил принудительное взыскание средств. Полиция задержала руководителя во время передачи денег, возбудила уголовное дело за мелкое взяточничество, а суд оштрафовал компанию на 1 млн. рублей. Следует отметить, что штраф в 1 млн.рублей за взятки - уже норма.
В отличие от крупных компаний, малый и средний бизнес не желает тратить ресурсы на детальную проработку комплаенс-контроля под свою специфику. Коррупция в понимании последних наоборот помогает успешно продвигать дела (особенно для начинающих игроков) и занять хоть какую-то долю на рынке. Руководители ошибочно считают, что взятки обязательны для успешного ведения бизнеса из-за бюрократии в получении госуслуг, из-за заведомо невыполнимых норм (например, норм пожарной безопасности) и т.д. При этом не учитывается важный фактор - деловая репутация компании, которая, например, имеет особую ценность для развития франчайзингового бизнеса.
Успешное применения комплаенс-систем в крупном бизнесе объясняется его желанием выйти на международный рынок для продвижения своих товаров и услуг. Ведь для успешного сотрудничества с иностранными контрагентами российским компаниям нужно соответствовать ряду критериев. Один из них – эффективная антикоррупционная система

https://www.vedomosti.ru/management/blogs/2018/08/18/778491-kak-malomu-biznesu-borotsya-korruptsiei