Культура стартапов Будем честны, у стартапов есть большой минус: неопределённость. Вы не знаете, будете ли работать через месяц. Ок, часто даже не знаете, будут ли деньги на ближайшую зарплату. Но ценность стартап-культуры в том и состоит, что люди осознают риски и всё равно идут работать в стартапы. Потому что дело тут не только в деньгах. Дело в идее. Стартап — это такая команда единомышленников. Люди замотивированы общей идеей и объединены целью. Они будто занимаются любимым хобби фултайм, а не отсиживают положенное рабочее время. Вот почему многие предприниматели становятся серийными стартаперами: есть что-то особенное в стартап-культуре. А стабильные корпорации — это уже совсем другое.