Наибольшие сокращения сотрудников в 2020 году прошли в автомобильной отрасли, пишет РБК. Это следует из опроса рекрутинговой компании Hays в России. Так, более чем вполовину штат сократили 20% опрошенных автомобильных компаний.

Сокращения от 26% до 50% штата прошли в 17% компаний, участвующих в исследовании, и от 11% до 25% — в 21% компаний. Значительные сокращения фиксировали и компании, занимающиеся девелопментом и недвижимостью, а также организации из нефтегазовой сферы и гостинично-ресторанного бизнеса. В целом о сокращениях штата сообщили 27% участвовавших в опросе Hays компаний.

Лучше всего ситуация с трудоустройством наблюдается в фармацевтических компаниях и IТ-секторе, следует из опроса Hays. Так, 38% фармкомпаний в пандемию увеличили штат более чем на 25%, а треть IТ-компаний расширились на 11—25%.

Почти треть работников, участвовавших в опросе (29%), считают, что главной проблемой на рынке труда был дефицит вакансий, 18% полагают, что рабочие места есть, однако оплата труда снизилась по сравнению с предыдущим годом, 15% указывают на большую конкуренцию на рынке труда. Треть компаний (30%) главной проблемой считают отсутствие квалифицированных кадров, 35% соглашаются с ними, но оговариваются, что проблема характерна только для редких или новых функций.

В основном квалифицированных кадров не хватает в IТ-сфере, фармацевтике и сфере промышленного оборудования. В 2020 году искали работу 56% респонтентов, большинство из них были недовольны зарплатой на предыдущем месте работы, отсутствием возможности для карьерного развития и профессионального роста.