Сотрудника незаконно уволили → сотрудник выиграл суд и вернулся → работодатель не оплатил вынужденный прогул → сотрудник приостановил работу → работодатель не выплатил зарплату 🤯 В общем, как вы уже поняли, все закончилось еще одним судом. Читаем, удалось ли прервать этот замкнутый круг и кто здесь прав с точки зрения закона.