Пишите письма мелким почерком... и переоформляйте договор ☝️ Что делать работодателю, если сотрудник уехал за границу? Увольнять — нельзя. Платить штраф — не хочется. Разбираемся, как следует поступить, учитывая нормы ТК РФ и требования Минтруда.