Квотирование рабочих мест – это готовность работодателя к трудоустройству определенных категорий граждан (которых, кстати, скоро прибавится). Тем, кто проигнорирует эту обязанность, грозят штрафы 🌩 Разбираемся, должна ли именно ваша компания выполнять квоты, в каком размере, и можно ли заменить их денежной компенсацией.