​​ПФР пока не утвердил новую форму отчета СЗВ-ТД

ПФР разработал, но пока не утвердил форму сведений о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД), которую будут сдавать все работодатели с 2020 года. В настоящее время проект постановления правления ПФР с данной формой прошел процедуру общественного обсуждения.
Напомним, с 2020 года в России устанавливается возможность ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. Соответствующие изменения вносятся в ТК РФ и в закон об индивидуальном (персонифицированном) учете (от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
В частности, в связи с введением электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года работодатели будут представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД.
В 2020 году данную отчетность надо будет сдавать в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Соответственно, первый отчет СЗВ-ТД надо будет сдать за январь 2020 года – в срок до 15 февраля 2020 года. С 2021 года такие отчеты необходимо будет сдавать при каждом кадровом изменении.
Подробно о том, что собой представляет форма СЗВ-ТД, кому, как и в какие сроки ее необходимо сдавать, мы писали в статье «СЗВ-ТД: новая отчетность в ПФР с 2020 года».
Закон об электронных трудовых книжках и поправки в закон об индивидуальном (персонифицированном) учете вступят в силу с 1 января 2020 года.
Форма СЗВ-ТД находится в стадии разработки и пока не утверждена. Указанный отчет будет введен также в 2020 году, но только после утверждения и вступления в силу соответствующего постановления правления ПФР.