📌Минтруд разъяснил, может ли ИП принять себя на работу Вправе ли индивидуальный предприниматель заключить с самим собой трудовой договор и назначить себя на должность главного бухгалтера? Нет, не вправе. Такой вывод следует из письма Минтруда от 20.07.22 № 14-6/ООГ-4069. 📌Можно ли изменить дату выплаты зарплаты по просьбе работника: позиция Роструда Работнику необходимо погашать ипотечный кредит на два дня раньше срока выплаты зарплаты. В связи с этим он выразил желание получать деньги в другой день. Вправе ли работодатель выплачивать ему зарплату по «персональному» графику? Да, вправе, но нужно помнить, что интервал между выплатами аванса и второй части зарплаты не должен превышать полмесяца. Разъяснения приведены в письме Госинспекции труда в г. Москве от 06.07.22 № ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426. 📌Роструд напомнил, как рассчитать алименты при их удержании из зарплаты Размер удерживаемых из зарплаты алиментов надо исчислять из «чистой» суммы, оставшейся после того, как налоговый агент удержит НДФЛ. Такой вывод следует из письма Роструда от 30.06.22 № ПГ/16690-6-1. 📌За компенсации удаленным работникам надо будет платить НДФЛ и взносы С компенсаций за использование дистанционным работником личного имущества, превышающих 35 рублей в день, нужно будет уплачивать НДФЛ. Также будет введен лимит необлагаемых взносами компенсаций. Правительственный законопроект с этими и другими поправками в Налоговый кодекс опубликован на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов. 📌Минтруд разъяснил, в чем разница между командировкой и разъездной работой Если в соответствии с трудовым договором работник регулярно выполняет свои должностные обязанности за пределами организации (например, работает курьером или водителем) и при этом может ежедневно после работы возвращаться домой, то такие поездки командировками не считаются. Разъяснения приведены в письме Минтруда от 20.06.22 № 14-6/ООГ-4075. 📌Включается ли оплата за отработанный в командировке выходной в расчет среднего заработка? Во время командировки сотрудник привлекался к работе в выходные дни. За эту работу он получил оплату в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Как в этом случае рассчитать среднюю зарплату для расчета отпускных? Нужно ли учитывать оплату за работу в выходные в командировке при расчете среднего заработка? Да, нужно, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».