📌Минтруд предупредил работодателей о новой кадровой обязанности Работодатель должен сообщить сотруднику, что его включили в список для отсрочки по армии. К такому выводу пришли в Минтруде (письмо от 16.05.2022 № 16-1/ООГ-1915). 📌Путин ввел новый несгораемый минимум для зарплаты с 1 июня После удержания долгов на счету сотрудника должна оставаться сумма прожиточного минимума (Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ). Учтите, что с 1 июня Президент внепланово повысил его сразу на 10%. Об этом он объявил на заседании Госсовета. 📌В России установили новый МРОТ на 2022 год с 1 июня Компании и ИП должны ориентироваться на новый МРОТ в 2022 году. На заседании Госсовета Президент объявил о повышении минималки. Проверьте зарплаты своих сотрудников. Если они меньше нового минимума выплаты, придется поднять зарплаты до нового МРОТ. 📌Для работодателей вводят новый отчет по сотрудникам Работодатели будут сдавать новый отчет по сотрудникам. Есть и хорошая новость – он заменит сразу несколько бланков. В новую форму включают сведения из 4-ФСС, СЗВ‑СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. 📌Работодателям придумали новые субсидии за трудоустройство сотрудников 25 мая 2022 Минтруд предложил выплачивать работодателям средства за трудоустройство новых работников. Если программу субсидирования расширят, то деньги получится получить за прием трех категорий работников. 📌Роструд запретил работодателям выдавать аванс досрочно Сотрудник написал заявление на аванс в первый рабочий день месяца, и просит сумму, которая превышает зарплату за этот период. Выполнить его просьбу означает для работодателя нарушить Трудовой кодекс.