🤓Что в мартовском номере «Б.О»? В последние годы большое внимание уделяется пятой цели устойчивого развития ООН (ЦУР 5), а именно обеспечению гендерного равенства и расширению возможностей женщин. 👨🏻👩🏼Если судить по гендерному составу коллектива «Б.О», количество мужчин уже давно балансирует на отметке 20–30%, чего не скажешь о финансовом секторе в целом и уж тем более о топ-менеджменте. 📌Об этом эксперты рынка рассказали на страницах нашего журнала в материалах «Лидеры на шпильках» и «Сквозь стеклянный потолок с трещинками». Особенностями подбора IT-кадров «Б.О» поделилась Наталия Молодцова, директор по персоналу компании iFellow. Марианна Данилина, руководитель управления исследований и аналитики Ассоциации ФинТех, в своей колонке описала 10 трендов, которые радикально изменят финансовый рынок. 📲Материалы читайте на сайте! Там же можно подписаться на печатную версию журнала📖