Amazon молодеет после увольнений: техногигант обновит стратегию набора сотрудников — эйчарам спустили приказ рассматривать только вчерашних выпускников вузов, пишет Business Insider. Из утëкшей информации известно, что стратегия по омоложению стартует уже в этом году. Младшими разработчиками смогут стать только те соискатели, кто получил диплом меньше года назад, старшие увидят лишь красный свет. Вырастить своих специалистов и одновременно срезать косты — такая сейчас у Amazon задача. Зумеры, ваш выход!