​​Вакансия "личный помощник".
На чем срезается большинство кандидатов только при заполнении анкеты 🔥

Вчера помогала Насте Лебедевой @lebedeva_blog с выбором личного помощника для ее Инстаграм блога в 600к подписчиков. Было две анкеты, первая с личной информацией о человеке, вторая с тестовым заданием.

Главные критерии отбора: грамотность, знание и разделение ценностей Насти, навыки письменного общения.

Задачи простые, оплата хорошая, работы много.
Информацию о вакансии опубликовали в блоге, так как важно было, чтобы человек уже был в теме.

⚡Мы сразу же отмечали красным тех, кто допускал банальные грамматические ошибки: "все таки", "в течении дня", "...задачи которые остались...". Уже на этом срезалось БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ кандидатов. Просто вдумайтесь, на этапе отбора мы всегда показываем себя в лучшем свете, это нормально, это правильно. А если человек уже на тестовом задании и заполнении анкеты делает ошибки, то что будет дальше?

🚀Работодатели обращают внимание на детали, обращайте внимание и вы 😉

⚡Одно из заданий теста было сделать рерайт готового поста. Некоторые девушки в пост надобавляли тучу смайликов 😍😉❤️🚀.
Хотя Настя так не пишет 🤪

🚀Если вы устаиваетесь на работу помощником блогера, обратите внимание на личный стиль оформления и написания постов. В этом часто заключается стиль блога.

⚡Часто помощникам блогера приходится отвечать на сообщения в Директе. В тестовом задании Насти был вопрос об обучающем курсе. Самые сообразительные сразу отправлялись читать информацию на сайте, остальные видимо отвечали по памяти из серии "вроде бы я читала, что у вас так".

🚀Опять про внимательность. Прежде чем выполнять тестовое задание, максимально изучите блог, блогера и направления монетизации блога (курс, вебинары, консультации).

Как итог. Грамотность и внимательность к деталям дают сильный конкурентный отрыв.
Помните об этом ❤️

ПС. Если следующий пост выйдет тоже в субботу, знайте, я поймала свою музу телеграма 😁