👔Россиянам рассказали о самых частых ошибках при приеме на работу Сервис для поиска работы и подбора персонала «Работа.ру» провел исследование о самых частых ошибках, которые россияне совершают на собеседованиях Среди респондентов 59% работодателей считают, что самая распространенная ошибка кандидатов на должность — это то, что они не задают вопросы о будущей профессии. На втором месте — соискатели ничего не знают о компании и интересующей вакансии. Так предполагает 51% опрошенных. Еще 37% респондентов сообщили, что их настораживают негативные отзывы о предыдущем месте работы. Также 28% из них обращают внимание на внешний вид кандидатов, а 25% — на опоздание на собеседование. #Интересный_факт