Многие думают, что в случае совмещения предпринимательской деятельности с трудом по найму, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) перекладывается на работодателя. Однако это не так - https://telegra.ph/IP-stal-naemnym-rabotnikom-kak-platit-strahovye-vznosy-03-29