Есть всякие понятия и высказывания, которые хоть и циничные, но очень жизненные. Например: "человек на работе - это инструмент". С одной стороны, не очень хорошо говорить так о тех, у кого есть душа и биография. С другой - когда в полной мере осознаешь смысл этого термина, многое меняется. Мы же на работу ходим работать:) К инструменту важен подход. Если правильно с ним обращаться, он будет помогать тебе зарабатывать. От плохого инструмента толку ноль. Он не приносит пользы, от него болят руки. Как сделать так, чтобы инструмент был охуенным, и целый отдел в твоей компании состоял из работоспособных и мотивированнызх людей - зависит от тебя более чем на 50%! Поэтому Андрей не один год рассказывает, как управлять людьми, мотивировать их и вообще расшевеливать чужую лень. Я - руководитель - это супер-пособие по искусству управления командой. Разбираются реальные случаи, даются конкретные установки. Что делать, если сотрудник отказывается выполнять задачу? Что делать с алкозависимыми подчиненными? Чего никогда нельзя говорить сотруднику? И да, этот канал дает понять, насколько по-разному ведут себя подчиненные с разными управленцами. Психология, да и только: @iRukovoditel