Почти всех людей на работе можно условно разделить на две категории: 1. Ответственные и способные сотрудники, приносящие пользу. 2. Сонно-спящие обезьяны, вечно бегающие на перекур. То, каких сотрудников в офисе больше, зависит не только от самих людей, но и от их руководителя. Я видел ребят, которые с одними боссами были унылым говном, а с другими превращались в активных людей. Работа руководителя - сложный процесс. Очень тонкий. Хороший руководитель грамотно мотивирует, наказывает, поощряет, обещает и выполняет. Всего понемногу. И только такие ребята - реально хорошие боссы, которых вспоминаешь не один год хорошим словом. И люди у них – РАБОТАЮТ. Андрей - один из таких. Он круто пишет об искусстве управления командой. Там столько фишек и нюансов - охуеть можно. Я – руководитель - это канал, который должен быть у каждого управленца.