Вчера на совещании по экономическим вопросам В.Путин заявил, что в России «не хватает рабочих рук» по многим направлениям. Незадолго до этого министр экономического развития М.Решетников отметил, что «нам предстоит работать в условиях жесткого рынка труда для работодателей» из-за низкого уровня безработицы. Действительно, в феврале 2023 года уровень безработицы в России опустился до исторического минимума и составил 3,5%. Причем, по мнению Решетникова, снижение безработицы может продолжиться. Этому будет способствовать демографический фактор (присутствие на рынке труда малочисленных поколений 1990-х годов), а также снижение производительности труда из-за недоступности зарубежных технологий и оборудования в условиях санкций. Кроме того, оказывает своё влияние и миграция. Приток трудовых мигрантов по сравнению с доковидными временами в 2022 году стал ниже на 15%. При этом резко выросла эмиграция работников, особенно после объявления частичной мобилизации в сентябре прошлого года. Надо полагать, принятое Госдумой ужесточение процедур, связанных с призывом на военную службу, а также увеличение плана по набору призывников и повышение призывного возраста до 30 лет только усилят дефицит кадров в экономике. Тем более, привлечение трудовых мигрантов у нас тоже намерены ограничить. В частности, глава Следственного комитета России А. Бастрыкин предложил ввести «весомый налог за использование иностранной рабочей силы». В такой ситуации российским работодателям не позавидуешь. Как говорится, «куда ни кинь – всюду клин»…