Алло, мы ищем таланты: Китай решает проблему нехватки специалистов в области полупроводников организацией новых курсов и повышением заработной платы. Согласно последним данным, в этом году Китай столкнулся с нехваткой 200 тыс. инженеров в области полупроводниковой промышленности, а учитывая стремление США отрезать Китай от глобальных цепочек поставок, проблема становится еще актуальнее. Вот в стране и решили, что пора активнее выращивать собственные кадры: согласно университетским данным, число магистров, изучающих технологии микросхем, в 10 ведущих университетах в период с 2018 по 2022 год почти удвоилось и составило 2893 студента. Кроме того, появляется ряд частных школ, предлагающих краткосрочные курсы по разработке микросхем. Качеству обучения, конечно, еще нужно будет подрасти до уровня США или Тайваня, но шаги в этом направлении делают. При этом средняя годовая зарплата инженера начального уровня в этом секторе удвоилась с 2018 года, примерно с 200 тыс. юаней ($28,7 тыс.) до 400 тыс. юаней. К слову сказать, все больше специальностей, связанных с микроэлектроникой, появляется и в российских вузах. Но конечно, чтобы конкурировать с США, Тайванем или тем же Китаем, нужно наращивать число специалистов и обеспечивать больше взаимосвязей между университетами и производствами. Ведь в том же Тайване, например, студенты из трех лет обучения могут только полгода проводить в аудитории, а остальное время — на самом производстве полупроводников.