За последние три года численность рабочей силы в Китае сократилась на 41 млн человек на фоне пандемии и демографического кризиса По данным Государственного статистического управления КНР, в 2022 году работающее население страны снизилось до 733,5 по сравнению с 774,7 млн в 2019 году. Как отмечают аналитики, это падение связано с высокой безработицей среди молодежи во время пандемии и более автивным выходом на пенсию стареющего населения. При этом если первая проблема может быть в скором времени решена — после снятия коронавирусных ограничений активность в экономике начала восстанавливаться, что обещает улучшение ситуации на рынке труда и для молодежи, то актуальность второй проблемы только нарастает и подталкивает власти Китая задуматься о повышении пенсионного возраста (сейчас он — 60 лет для мужчин и 55 для женщин). Но есть и положительные тенденции: уровень урбанизации населения продолжает расти, что, по мнению экономистов, способствует экономическому росту, а главное — китайские рабочие стали более производительными. По данным официальной статистики, производительность труда выросла в 2022 году на 4,2%. В России ситуация не лучше: по оценкам ВШЭ, с 2019 по 2030 год численность рабочей силы сократится на 1,9 млн человек, а доля работников в возрасте меньше 40 лет сократится до 37,4%. Обеспечить экономический рост в этих условиях возможно только в случае существенного повышения производительности труда. Но для этого требуются масштабные инвестиции в модернизацию промышленной базы и оборудования, а также подготовку новых специалистов и программы повышения квалификации.