​​Как используют ИП-управляющего для оптимизации налогов. Схема достаточно известна и преимущества её в следующем: - снижение налоговой нагрузки ООО. Если вместо директора в организации будет управляющий-ИП, то за него не надо платить страховые взносы. - отсутствие оплачиваемого отпуска, выходного пособия. - нет необходимости соблюдать условия труда, удерживать и перечислять НДФЛ. Кратко, общая выгода такова. ИП, находясь на упрощенной системе платит всего 6 % с полученного дохода (+ взносы в фиксированном размере или чуть больше), а при трудовых отношениях такие отчисления составляют 43 % (грубо). ФНС понимает, что эти манипуляции часто совершают, чтобы экономить на налогах. Поэтому обращает пристальное внимание на такую категорию. Чтобы лишних вопросов не было, стоит соблюдать правила: - не регистрировать ИП непосредственно перед передачей ему функций управления организацией. - не менять директора на управляющего ИП в лице того же человека (тем более если он недавно получил статус ИП). - не делать так, чтобы размер вознаграждения управляющего существенно превышал чистую прибыль налогоплательщика (тут и обнал подъехал). - не выплачивать вознаграждение регулярно (как зарплату) без анализа проведённой работы и её результатов. - не снимать вознаграждение в день выдачи зарплаты; - избегать полного совпадения функций директора и управляющего (соблюдение рабочего распорядка, непрерывное личное участие в рабочем процессе, отсутствие оказания услуг другим клиентам).