​​💸 Финансы в 2022 С января 2022 года МРОТ составит 13 890 ₽. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Его устанавливают на федеральном уровне и могут повысить в регионах. Это сумма зарплаты за полное рабочее время. То есть при 8-часовом рабочем дне 5 дней в неделю сотруднику нельзя платить меньше. Давайте разберемся, на что МРОТ влияет Зарплата. Те, кто зарабатывает минимальную сумму, с 2022 года получат прибавку — больше тысячи рублей. В некоторых регионах при наличии специального соглашения работодатели должны платить еще больше. Пособие по беременности и родам. МРОТ влияет только на минимальную сумму: декретные даже при небольшом стаже и заработке должны быть не меньше МРОТ за полный месяц. В 2021 за 140 дней платили минимум 58 тысяч рублей, с 2022 года — почти 64 тысячи. Больничные. Пособие за полный месяц болезни при любом стаже не может быть меньше МРОТ. С 2022 года больничные немного вырастут. Взнос на соцстрахование. Если ИП решит вступить в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные или больничные, то сумма взноса будет зависеть от МРОТ. Чтобы получать пособия в 2023 году, за 2022 нужно заплатить 4833 ₽ — это почти на 400 ₽ больше, чем в 2021. Но и пособие потом будет выше. Покупка стажа. Пенсионный стаж и баллы можно купить за деньги. Взносы зависят от МРОТ. В 2021 году нужно было заплатить 33 770 ₽, в 2022 — уже 36 669 ₽. Не влияет МРОТ на пособие по безработице, детские выплаты при низком доходе, пенсию.