Выбираем один из двух вопросов до 13:30! Не жалейте голоса 😄

1️⃣ Как понять, что уже готов привлекать инвестиции? На каком этапе бизнеса это лучше всего делать? Если бизнес не на технологиях

2️⃣ Если отдельные личности ключевого руководящего персонала саботируют цели, но избирательно. При этом с таким человеком невозможно попрощаться именно сейчас. Что это: недостаточно убедительная позиция высшего руководства или то, с чем просто нужно смириться? Или неправильная система мотивации?