Вітаємо, друзі! Напевно, кожен CEO або власник бізнесу прагне мати ефективну команду, що здатна досягати максимальних результатів. Однак в міру росту компанії та появи керівного складу, продуктивність праці знижується. Чому так відбувається? 🤷‍♀️ Річ у тім, що більшість керівників ніхто не вчив ефективно керувати командами. Це породжує безліч проблем, серед яких нерозуміння співробітниками критеріїв відповідності займаній посаді або взагалі суміщення декількох різних посад, відсутність розвитку команди та, як наслідок, низька продуктивність. Це досить поширені проблеми. Саме тому хочемо запросити вас сьогодні на безкоштовний онлайн майстер-клас Кирила Куницького «Performance-менеджмент: методологія розвитку співробітників на основі структурованого зворотного звʼязку». На майстер-класі ви опануєте найсучасніші інструменти лідерства та результативного управління командами. У програмі майстер-класу: 🔹 Головні причини низької продуктивності команди 🔹 Зворотний зв’язок як основа управління командою 🔹 Регулярні зустрічі one-to-one керівника зі співробітниками 🔹 Очікувані результати роботи співробітників та структура карти посади 🔹 Методологія проведення оцінки «180 градусів» 🔹 Алгоритм проведення performance revue 🔹 Індивідуальний план розвитку співробітника 🔹 Алгоритм поводження з неефективними співробітниками: як звільнити співробітника без конфлікту 🔹 Покроковий план впровадження performance-менеджменту Забронюйте час у календарі! 📌 31 липня, понеділок 📌 19:00, онлайн 👉 Усі деталі та посилання на трансляцію надішлемо в Telegram-канал «Ефективний керівник». Тож підпишіться прямо зараз, щоб нічого не пропустити: https://t.me/+DIfK2gVGMUI4NmE6