Останнім часом ми в «Бізнес-Конструктор» отримуємо все більше питань про роль HR у бізнесі та процеси управління персоналом. На сьогоднішній день HR-функція в компанії «суперважлива», а відповідальність за її ефективність несе як HR-менеджер, так і власник бізнесу. Кожен етап реструктуризації процесів у компанії так чи інакше впливає на процеси управління персоналом: вихід на нові ринки, масштабування, скорочення штату, оптимізація процесів, перехід на віддалений формат роботи, тощо. Ми відгукнулися на ці запити та вирішили запустити спеціальний освітній продукт, спрямований на допомогу власникам бізнесу, HR-менеджерам, а також усім, кому цікаво розібратися у професії HR та освоїти всі ключові процеси управління персоналом. 👉🏻 Якщо вам цікава професія HR або ж актуально посилити HR-функцію в компанії, запрошуємо вас в Telegram-канал програми — там буде багато корисних інструментів для ефективного управління персоналом!