​7 признаков, что у вас нет сильной команды: 1) Весь бизнес держится на собственнике, который то и делает, что исправляет ошибки сотрудников. 2) Команда безынициативна, безответственна, работает только по «пинку», зациклена на себе и вообще не вовлечена в результаты бизнеса. 3) Цели постоянно не достигаются, задачи не выполняются, а виновных найти невозможно. 4) Лучшие люди на рынке труда всегда выбирают конкурентов. 5) В компании постоянно возникают конфликты, влияющие на моральный климат и продуктивность команды. 6) «Незаменимые» сотрудники буквально садятся на голову. 7) Вы вкладываете силы в развитие команды, но люди сбегают при первой же возможности. Получите готовое решение каждой из этих проблем на практикуме Кирилла Куницкого «Построение сильной команды» 21 января в Киеве. 🧲 Бронируйте участие по самой низкой цене ранней регистрации - https://cutt.ly/JbqBgVq