​КАДРОВЫЕ ПЕРЕСТАНОВКИ В «БИЗНЕС-КОНСТРУКТОР»!

Что должен в жизни сделать хороший управленец?

1️⃣ Построить слаженные бизнес-процессы.
2️⃣ Вырастить сильные центры ответственности.
3️⃣ Проследить, чтобы функции работали слаженно, без его участия.

Настя Журавель отлично справилась с этими задачами, многократно увеличила показатели HR-отдела и теперь будет обучать этому собственников 🚀

У вас есть возможность построить победные стратегии управления персоналом (как в «Бизнес-Конструктор») на обучающих мероприятиях Насти Журавель.

Она больше не HR-директор компании, а полноценный эксперт. Поэтому может открыто делиться внутренними HR-инсайтами, которые мы долго прятали 😁

🎁 В новом году вас ждет новая рубрика с советами по управлению командой, а также крутой обновленный практикум. Регистрируйтесь на 1-дневное обучение от Кирилла Куницкого и Насти Журавель 5 февраля. До нового года цена снижена: https://bit.ly/2X27VAF

И немного о достижениях Насти:

🔸 лучший HR-управленцев Украины по версии @delo.ua_official;
🔸 лучший HR-директор и лучший исполнительный директор рекрутинговой компании Wanted по нашей версии и версии наших клиентов;
🔸 сертифицированный НЛП-практик;
🔸управляет командой в 120 человек (Украина и Казахстан);
- достигла уровня вовлеченности команды 82% (в Украине) и 92% (в Казахстане).

Как тебе такое, Тони Шей? 😉