Оценивая состав и решения Совета, можно сделать выводы: ▪️о корпоративной культуре компании и защищенности прав миноритариев; ▪️об эффективности работы менеджмента компании; ▪️насколько решения СД согласуются с долгосрочным развитием компании и ведут ли к росту стоимости. Всегда следует обращать внимание на опыт каждого из членов СД. Знания об образовании, профессиональном пути участников совета и пр. позволят вам предположить, какой стратегии будет придерживаться тот или иной директор. Появление в СД новых людей, например, из конкурирующей компании или контрагента по бизнесу, могут быть вестником приближения сделок M&A. Принадлежность членов совета к менеджменту компании или крупным акционерами позволят предположить, на чью сторону встанут в том или ином случае его члены, будут ли защищать права миноритариев, встанут на сторону крупных акционеров или менеджмента. Мы затронули основные моменты работы и организации СД. Еще раз хотим подчеркнуть важность этого органа, а также необходимость оценки его деятельности при покупке ценных бумаг той или иной компании. #ликбез @bitkogan