Релокантов принуждают к поддержке рубля. Если даже руководствоваться данными Минцифры – не менее 8 тысяч сотрудников отечественных ИТ-компаний, получают зарплату, находясь за пределами РФ. Исходя из среднего зарплатного уровня по отрасли – это свыше ₽1 млрд ежемесячно. Хотя, конечно, реальные суммы на порядок больше, поскольку ведомство Максута Шадаева явно предпочитает «оценку снизу». Очевидно, что релоканты поступающие на их счета рубли как можно скорее пытаются конвертировать в валюту стран пребывания или (что вероятнее) «недружественные» доллары и евро. Грубо говоря, жить же на что-то надо. И российский IT-сектор де-факто работает на ослабление рубля в лучших традициях 90ых, когда любой мало-мальски обеспеченный обыватель считал должным отнести излишки «деревянных» в обменник. Стремясь если не остановить этот процесс, то хотя бы уменьшить масштабы бедствия, правительство не нашло ничего лучшего, как ввести 30% НДФЛ для релокантов, утративших статус налогового резидента. Теперь, чтобы оставить прежнюю ставку, россиянин, работающий на российского же работодателя, но при этом физически находящийся за рубежом, должен не реже, чем раз в полгода приезжать в РФ. И значит, ему придется хотя бы часть рублей оставлять неконвертируемыми, чтобы иметь возможность тратить их во время визитов на родину. Но этот расчет оправдается, если: -- российские компании сохранят для релоцировавшихся сотрудников свою привлекательность как работодатели -- приезд релоканта в Россию для подтверждения налогового резидентства не будет сопряжен с риском стать невыездным Выполнение этих условий целиком и полностью вовсе не во власти правительства. А значит, вероятность того, что фискальная новация кабмина вместо укрепления рубля приведет к дальнейшей деградации отраслей, критически зависящих от человеческого капитала, -- из-за окончательного превращения релокантов в эмигрантов, -- весьма высока.