Шесть шагов, которые помогут изменить себя и команду Мы живем в нестабильном мире, но можно попробовать посмотреть на происходящее как на компьютерную игру-стратегию или квест по преодолению нескольких уровней. Неважно, сколько человек участвуют в изменениях — один или тысячи, — осознанность действий, регулярная фиксация результатов и обмен опытом помогут привести компанию к успеху. Вот шесть шагов, которые помогут принять неопределенность и адаптироваться к ней. big-i.ru/managem…-peremen