Как управлять людьми, которые умнее вас Получив повышение, вы получаете и ответственность, выходящую за рамки вашего опыта, и это может вызывать у вас страх. Сотрудники вот-вот начнут задавать вопросы, на которые у вас нет ответов. Более того, даже сами вопросы вы, возможно, не всегда поймете. Технический специалист всегда ясно сознает свою ценность для компании. Но человек, не обладающий конкретным или «лучшим в отрасли» опытом задается мучительным вопросом, какая от него польза. Для ответа на этот вопрос придется полностью перестроить мировоззрение big-i.ru/managem…m/p18262