Пять шагов, которые должен сделать гендиректор перед увольнением Даже при наличии позитивной установки у действующих CEO, однако, возникает масса болезненных вопросов: в какой момент следует запускать подготовку преемника? в каком виде брать на себя руководство процессом? когда выйти из него? чего ожидает от этих действий совет директоров? Иными словами, СЕО требуется простое, краткое и исчерпывающее руководство, как готовиться к своему уходу. https://big-i.ru/liderstvo/lidery/838300/