Сейчас было собеседование на позицию менеджера по проекта в xmldatafeed.com - докладываю - подобрать сложно. Просто ужасно сложно. Все люди умные, инициативные, амбициозные. И я умом понимаю, что пока ты не выведешь человека, не поработаешь с ним месяц - ничего не поймешь... Честно говоря стал оценивать кандидатов по чисто субъективному мнению - симпатичен как человек или нет :) т.к. по проф. навыкам плюс-минус все похожие. Кто-то силен в продажах, слаб в ИТ, а кто-то наоборот...