Ох, как сложно ребята выбрать человека на вакансию "менеджер по работе с клиентами" в xmldatafeed.com. 150 откликов, много интересных кандидатов. Много ребят-девчат, которые стараются войти в ИТ и ищут возможность научиться (после того, как закончили курсы, чаще Яндекс.Парктикум). Сижу разбираю заявки, но я же не HR специалист и не обладаю нужными навыками. Брать разработчика в 100 раз проще - тестовое, потом очное собеседование с тех.директором. Все сразу ясно и понятно... А тут, голова кругом уже :) p.s. кстати девушек очень много откликается. 70% наверное откликов от девушек.