Как мы ищем умниц программистов? Никаких секретов, в Питере полно крутых молодых ребят, которые может быть уступают опытом senior developers, но очень подвижные, любопытные и жадные до знаний. После публикации вакансии получаем условно 500 откликов. Потом смотрим резюме и тем, кто "приглянулся" посылаем тестовое задание. По итогам тестового - зовем на собеседование. И скажу так - еще ни разу не ошиблись с выбором... Парни просто красавцы. Когда читаю нытье, что в "... РФ нет программистов..." всегда удивляюсь :)