Я по поводу 100% удаленки сотрудников писал уже. У нас есть ребята, которые на удаленке (2 в Сербии), но у них есть еще задачи, которые не от нас. В остальном - вся команда в офисе, учитывая график учебы и т.п. Я не приветствую удаленную работу костяка команды, мне это не импонирует. Понимаю, что важнее результат, но никто не отменял общение внутри команды, деление опытом, обсуждение инноваций и т.п. Мое мнение, я никому не навязываю но пока его менять не собираюсь. В офисе все в тонусе, идет работа - есть результат. А на удаленке надо иметь стальные яички, чтобы организоваться.