Почему мы знаем, как искать работу за рубежом? Всего за полгода существования карьерной поддержки мы помогли 90+ людям получить офферы. Средний показатель трудоустройства у нас выходит около 17-20% (на секундочку, ни одна онлайн-школа не может похвастаться такими цифрами). Что еще интереснее: как минимум 40% офферов — офферы за границу: от Англии до ОАЭ, от Германии до Кипра, от Чехии до Бразилии. Почему мы знаем, как искать работу за границей? 1. Мы постоянно интервьюируем тех, кто работает на зарубежных рынках. Мы знаем, какие сложности есть в разных странах и понимаем, как правильно подготовить наших клиентов. Рынок труда постоянно меняется и мы постоянно отлеживаем эти изменения из первых уст. 2. Более 8 лет я занимаюсь лично изучением карьерных треков в России и за рубежом. Мы с командой привозили экспатов в Россию и, наоборот, плейсировали русских топов зарубеж. Я успела поработать с итальянцами, французами, голландцами, поляками и американцами. 3. У нас огромная база знаний, собранная из кейсов и анти-кейсов. Мы не только говорим нашим клиентам сладкие речи про то, как просто и легко релоцироваться (спойлер: нифига подобного), но и рассказываем о том, как делать не надо. К чему я это всё: остается пара дней до того, как мы официально запустим наш курс по релокации. 15-го сентября мы еще раз поднимем цены на него. Сейчас вариант с домашним заданием стоит 35к, будет стоить 45к. Вариант без д/з стоит 20к, будет стоить 25к. Скорее всего, в этом году мы единственный раз запустим курс с домашками, и этот единственный раз — эта осень. В курсе будет всё: от того, как проходить интервью, делать Linkedin и резюме до разбора отдельных регионов для переезда, навыков small talk и зарплатных переговоров. Переходите по ссылке, читайте программу (она очень подробная), инвестируйте в свою карьеру. Ссылку оставляю: https://careerspace.app/courses/relocation P.S. Тосканские поля для привлечения внимания 🌚 #релокация