Карьерный эфир 12 Выкладываю расшифровку со вчерашнего эфира 🎧 Очень много благодарностей от вас за нашу работу, спасибо вам за теплые слова❤️ В эфире как обычно запрятано кодовое слово на скидку. В этот раз 47% на месячную карьерную поддержку. Чтобы использовать кодовое слово, заходите по ссылке, описывайте свой карьерный запрос и вставляйте кодовое слово в форму. Кодовое слово работает сегодня и завтра. 1. Потеряла работу в IB, получила оффер в консалтинговую компанию. Что больше смутит работодателя: странный переход или большой перерыв из-за поиска работы? — 1:10 2. Стоит ли сейчас учиться аналитике для повышения квалификации, если планов уходить в аналитику прямо сейчас нет? — 4:44 3. Оценка рынка Израиля для релокации — 7:20 4. Есть ли смысл выпускникам университета начинать карьеру в Израиле или лучше начать в России? — 8:54 5. Как опытному продажнику перейти в IT и немного про то, почему не круто быть джоб-хоппером— 10:09 6. Нормально ли откликаться на вакансии компании, с которой сотрудничает текущий работодатель? И как не попасть в неловкое положение? — 13:53 7. Насколько перспективно изучать No-code для релокации и как он живет в России? — 15:40 8. Поступление в магистратуру зарубежного вуза на вторую специальность — возможно ли это? — 17:26 9. Актуальна ли вакансия тестировщика ПО, не перенасыщен ли ими рынок — 18:31 10. Я фронтенд в крупной компании, мне 30. Какую карьерную стратегию выбрать, чтобы максимально состояться к 40 годам? — 19:44 11. По какому принципу стоит выбирать вуз и почему я не пошла в международные отношения — 22:00 12. Как провести декрет максимально продуктивно — 25:40 13. Стоит ли сейчас начинать развитие как специалист по внутренним коммуникациям?— 27:14 14. Как правильно отвечать на вопрос «почему вы хотите работать именно в этой компании» — 27:55 15. Можно ли джуну напрашиваться в компанию, если актуальных вакансий в нет нет — 30:38 16. Я хороший сотрудник, но меня не хотят повышать. Уходить или пытаться изменить ситуацию? — 31:35 17. Оказываем ли мы карьерную поддержку гражданам ближнего зарубежья — 33:14 18. Чем отличается рынок стран СНГ от российского — 33:45 19. Работаю на Москву из региона, живу очень комфортной жизнью. Принимать ли оффер в Норвегию? — 34:27 20. Как проводить встречи «один на один» сотрудника с руководителем, чтобы они помогали сотруднику расти, и что делать, если начальник не видит в таких встречах смысла — 36:23 21. Порекомендуйте школы или курсы UX-дизайна — 38:47 22. Отношение к соционике как инструменту для карьерных консультаций — 39:54 23. Где почитать отзывы о карьерной поддержке — 41:14 24. Как рекрутеру не попасть под сокращение — 42:05 25. Трудоустройство за границей для Relationship Manager иностранных банков в РФ — 42:48 26. Перспективы релокейта для аналитиков — 43:47 27. Можно ли иностранному сеньору подаваться на лида в России — 45:21 28. Как уйти в малооплачиваемую, но интересную сферу экоактивизма и не умереть с голоду — 47:49 29. Нужно ли указывать в резюме неоконченную аспирантуру — 50:13 30. Насколько актуально наличие высшего образования на зарубежном рынке в IT и как грамотно преподнести отсутствие вышки — 50:52 31. Что я думаю о работе в консалтинге в России — 52:18 32. На основе чего формируются зарплатные вилки на сайте careerspace — 53:45 33. Есть ли фриз на найм сотрудников сейчас? — 55:08 34. Правда ли, что крупный бизнес сокращает количество вакансий в маркетинге — 56:05 35. На какие смежные позиции откликаться опытному специалисту по контент-маркетингу — 56:52 36. У меня крутые soft skills, недавно начала работать в техподдержке и скучаю. Что делать: искать релевантную сферу или оставаться в стабильной? — 57:42 #прямойэфир