О работе на нескольких работодателей одновременно Мне очень интересно, что будет происходить с рынком постоянной, то есть фулл-тайм работы, в ближайшие 10 лет. Сейчас всё большей нормой, особенно на перегретом рынке IT, становится ситуация, когда человек больше 1-го года в компании не работает. Скачки такие обычно сопровождаются желанием увеличить зарплату. И пока пузырь надувается, компании перекупают людей, но перекупать становится сложнее и сложнее. Есть гипотеза, что в перспективе 7-10 лет станет нормой работать официально на нескольких работах. Это не фриланс, потому что фриланс обычно подразумевает проектную работу. Это скорее постоянный парт-тайм, но в нескольких компаниях одновременно. Переманивать сотрудников сложно, а переплачивать приходится знатно. При этом все же понимают, что из 8-ми часов по ТК РФ продуктивно сотрудник работает часов 5-6. Остальное — беседы с коллегами, чай, обед. Тогда почему бы не выкупить 4-5 часов в день этого сотрудника и платить ему фиксированно каждый месяц, но меньшую сумму? При этом оформление по ТК РФ дает работодателю ощущение спокойствия, что за результат работы можно спросить. И переманивать проще, и платить меньше. Со стороны сотрудника ситуация тоже выглядит неплохо. Можно работать чуть больше и получать заметно больше. Работаете вы парт-тайм, а зарплату, как очень ценный сотрудник, получаете не 1/2 от оклада, а 5/8, например, на обоих местах. ДМС и там, и там. Взносы за вас тоже платятся и там, и там. В такой системе много "но". Например, работать вот так на парт-тайме могут технари, у которых работа разбита по спринтам. Продажника на парт-тайме представить сложно. И выгорает человек наверняка быстрее. Да и вообще для совмещения нужна большая дисциплина. А самое главное — как это формат работы запихнуть в ТК РФ не через ИП и не через самозанятого? Надо бы тогда ПФР-взносы с компаний драть поменьше. Но в целом, мне все равно кажется, что мир катится в сторону labor on demand, и даже российское (на мой взгляд, сильно архаичное) трудовое законодательство на горизонте 20 лет что-нибудь да придумает. И будем мы с вами абсолютно законно (и защищенно с точки зрения страховых и ПФР) работать на несколько компаний. #рефлексия