​​О ПРЯМЫХ КОНТАКТАХ

Сколько веду этот блог, пропагандирую одну самую важную вещь про поиск работы: никто за вас ее не найдет. Консультанты и агентства — это крутая дополнительная воронка, которая ничего вам не обещает.

А еще поиск на традиционных джоббордах (типа hh и суперджоба) — это не поиск, а трата времени, потому что ваш отклик улетает в черную дыру личного кабинета работодателя. В общем, я уже тысячу раз об этом обо всём рассказывала, и вот тут недавно выкладывала очень подробный лонгрид на эту тему. Уделите ему 7 минут, и вы поймете, как думает работодатель.

На самом деле, проблемы возникают не только у соискателей, но и у работодателей. Им как раз приходится разбирать тонны немотивированных и нерелевантных кандидатов, которые кликают на всё, что маломальски коррелирует с их зарплатными ожиданиями.

Собственно, Для тех, кто читает меня недавно, напоминаю, что главный проект, который мы развиваем с командой — это www.careerspace.app. Джобборд, где есть прямые контакты работодателя и зарплатные вилки (мы же понимаем, что большинство не знает своей рыночной стоимости). Наша миссия — сводить на площадке ответственных работодателей с мотивированными кандидатами.

У нас есть одноименный телеграм канал @careerspace, где мы выкладываем только малую часть тех вакансий, что у нас есть на сайте. А еще у нас есь профильные каналы для всех: от юристов до эйчаров, от финансистов до продактов. Списочек этих каналов я собрала вот тут.

А вот вам пара вакансий с @careerspace за последние дни:

1. Manager, Market Strategy & Operations / Spotify

2. Influence-менеджер / Уимназия

3. Менеджер по продажам / QMarketing

4. Руководитель образовательного онлайн-проекта / eLama

5. Аналитик в проектный офис / Home Market

Каждый день на сайте мы публикуем по 15-20 вакансий. При чем не абы каких, а таких, где есть карьерный рост и перспективы. Подписывайтесь, чтобы находить работу, а не искать ее)