Мои мысли про рынок труда 2023-го года В опросе победила (ожидаемо, если честно) эта тема, поэтому начнем с нее. Итак, что я думаю, нас ждет в 2023-м году: 1.Полная удалёнка снова станет роскошью. Гайки начали закручивать и закрутят их намного жестче в грядущем году. Тем, кто уехал временно, придется выбирать: рвать связи с Россией и полностью уезжать или возвращаться и работать в офисе. Причин на это ужесточение много и, на мой взгляд, они чисто экономические. Кормить ближайшие СНГ страны невыгодно, поощрять утечку мозгов тоже. 2. Возвращенцы усилят конкуренцию. Те, кто вернутся, усилят конкуренцию за места в России. У компаний появится еще больше возможностей выбирать. 3. Релокация будет усложняться, но желающих уехать меньше не станет. Те, кто вернутся обратно, примут для себя окончательное решение: оставаться на ближайшие лет пять-десять или всё-таки уезжать с концами. И вот те, кто решит уезжать с концами, уже будет более подготовлен, потому что скорее всего начал свою подготовку еще 6-9 месяцев назад. Я уже говорила, что в 2023-м году волна релокантов будет более осознанной, остается только повториться. 4. Снизятся ожидания по странам для релокации. 2022-й год показал: Европа и США — сложные варианты для релокации. К нам приходили лиды в карьерную поддержку и качали права, мол почему вы говорите, что у меня мало шансов на работу в Европе? Да я вообще просто нереально крутой, вы посмотрите на меня! Ну, потому что вот так вот, уважаемый сейлз-менеджер из российской компании второго эшелона. К сожалению, там вы свой опыт не продадите. А мы не будем вам врать, нам это невыгодно. Попробуйте в Африку, ОАЭ и ЛА. 5. Деньги у государства. И конкурировать с этими деньгами невозможно. Оставшемуся малому и среднему бизнесу станет еще сложнее нанимать людей и конкурировать за таланты. Да в общем-то и конкурировать смысла особого нет, есть смысл консолидироваться с государством. 6. Продолжат закрываться те международные компании, которые надеялись на быстрое завершение конфликта. Просто происходить всё будет тише, без ярких заявлений. Вот сегодня, например, Тикток тихонечко шепнул Форбсу, что закрыл весь российский офис. Вот так умерла еще одна социальная сеть, возрождение которой многие ждали. 8. Деградация промышленности. Станки, как и многое другое, оказалось импортным. Завозить их неоткуда, а значит мы с вами откатимся на 10-15 лет назад в своих технологиях производства. Будем пробовать создавать что-то свое. Но, как история не раз убеждалась, нельзя, отгородившись от мира, делать технологические прорывы. 9. Но зато массовой безработицы не будет. Потому что то, что раньше делали станки, теперь будут делать руки рабочих. Медленнее и хуже, но будут. Работа станет тяжелее и тупее, но работа будет. 10. Выигрывать будут те кандидаты, кто лучше готовится. Кто понимает, что не только в резюме дело (хотя и оно должно быть отличным). Кто знает, что работу надо искать не на джоббордах. У кого есть личный консультант, помощник, друг, который каждый день видит десятки кейсов. Ни на что не намекаю, просто оставляю ссылку. Важно сказать, что все эти мои прогнозы валидны пока/если не случится какое-то очередное обострение или ухудшение. Тогда будет, как говорил классик: "Давай по новой, Миша, всё х**ня!" @bezaspera #рыноктруда