HR бизнес-партнер как важнейший партнер бизнеса HR BP — это сложная роль. Хороший HR бизнес-партнер может сильно помочь бизнесу. Но в России, как я уже писала, быть HR бизнес-партнером не учат (или почти не учат). Поэтому, на мой субъективный взгляд, появляется ситуация, когда никто в компании не понимает, чем HR BP занят, хотя роль безумно сложная Еще вы знаете, что я крайне редко рекламирую онлайн-курсы. Но у Eduson мне показалась хорошей программа и, что не мало важно, преподавательский состав. Например, среди преподавателей Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире) Курс небольшой (2-3 месяца) и, на мой взгляд, может дать хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков в этой области. Курсы — никогда не панацея, но хороший курс может дать отличный базис и скелет для вашего роста. Ссылку оставляю, заглядывайте #партнерство