В первый раз мне позвонила их внутренний HR и спросила на каком языке удобнее говорить. Убедившись, что попала по адресу, и что я всё ещё ищу работу, она пообещала передать мой телефон "программисту". Звонок этот был прямо посреди рабочего дня, так что мне пришлось сбежать в коридор.
Через день я уже сбега́ла в коридор говорить с их team lead-ом. Тот устроил мне настоящее собеседование по технической части, к которому, конечно же, я была не готова.
Он спрашивал конкретные вещи по технологии, способы решения проблем и оптимизацию кода. Вопросы мне понравились, и на его месте я бы выписала что-то похожее.
Вечером, когда руки перестали дрожать, а голос - срываться на писк, мне в голову пришла мысль, что вообще-то я могла сама выбрать время собеседования. Могла честно сказать, что мне сейчас неудобно, и назначить звонок куда-то во вне конспиративного прижимания к стеночке коридора в разгар рабочего дня. Ведь вряд ли бы он тогда подумал: "Ну, нет, если она не хочет отвечать сейчас, то программист из неё не очень".
Я пожевала эту мысль. Самооценка пискнула что-то про "а вдруг передумают", я сообщила ей, что с такими заявлениями она может идти лесом и расслабилась.
Мне снова позвонила HR и пригласила на собеседование "вживую". На этот раз время я выбрала сама.