Всем привет, это Петр. 🔌 Как вы, вероятно, знаете, в Германии энергетический кризис. Цены на топливо растут, соответственно, ожидается, что будут расти цены и на электричество, газ и прочее, что нужно для дома. Российские телеканалы даже сообщают, что в Европе люди замерзают и не могут позволить себе час отопления в день. Короче, вчера пришло письмо от нашего поставщика электричества. С нового года меняются тарифы, и теперь мы будем платить... на примерно 10% меньше! На-ка, выкуси, пропаганда! 🎓 Если вы давно меня читаете, то, может, помните, что прошлым летом я решил переучиться на 3D дизайнера и начал проходить курсы, а этим летом мой работодатель мне оплатил полугодовое обучение. Короче, в прошлую пятницу мне сказали, что я уже "часть команды, часть корабля", даже рабочее место выделили. И это за 1,5 месяца до конца учебы. Я теперь занимаюсь VR и движком Unreal Engine, так что напрямую с моделированием связан не буду. Тем лучше, VR намного интереснее и перспективнее. Мне ещё купили пару курсов, один из которых по программированию. Теперь надо оправдать возложенные на меня надежды. 💰Так как все это затевалось с целью большего заработка и получения перспективной специальности, я спросил на работе, как обстоят дела с прибавкой. Короче, денег немного прибавили, причем даже задания числом, то есть месяцем раньше, чем мне это сообщили. Но, что более приятно, эта прибавка — за нынешние заслуги. А дальше, когда я буду более плотно заниматься VR, то последует ещё одна. Ну я надеюсь, по-крайней мере. Суть в том, что самое большое, что мне дал переезд в Германию — это самореализация. Такого профессионального роста и реализации амбиций и поддержки со стороны работодателя мне было бы в России не видать. А как ваши работодатели поддерживают сотрудников? Делитесь в комментариях!