Профайлинг в действии: истории учеников НИЦКБ. 🗣"Профайлинг помог мне построить карьеру в Deloitte" С 2012 года через НИЦКБ прошло уже несколько тысяч учеников. Со многими из них мы до сих пор общаемся, встречаемся на мастерских профайлинга и субботниках, некоторых как экспертов привлекаем к решению задач. Теперь, по прошествии стольких лет, мы решили узнать, применяют ли они профайлинг на работе и как у них это получается. Некоторые истории по просьбе самих учеников будем публиковать анонимно. Итак, начнем! *** Всем привет! Хотела бы поделиться тем, как профайлинг пригодился мне в жизни. Начну сначала. Я познакомилась с командой НИЦКБ, когда ещё училась в бакалавриате Экономического факультета МГУ. Аня, Костя и Никита вели курс профайлинга и психодиагностики у нас в университете. Это был очень полезный курс. Он помог мне лучше понимать поведение людей и их мотивацию, что в свою очередь привело к более лояльному восприятию действий людей, которые раньше казались просто странными и неприемлемыми. Я стала улавливать мимику людей, что поспособствовало повышению уровня эмпатии. Кроме того, курс научил задавать правильные вопросы и отслеживать признаки лжи. Более того, пункт профайлинга в моем резюме помог мне и в построении моей карьеры. Мое образование в основном связано с экономикой и бизнесом. В этом окружении нечасто встретишь людей с опытом в сфере психологии, и тем более тех, кто знаком с профайлингом так таковым. Во время кейс-интервью в компании Deloitte в Нидерландах, один из вопросов, который мне задали, был посвящён профайлингу. Оба менеджера были заинтересованы в моем опыте в этой сфере, и, как минимум, 15 минут от всего интервью мы разговаривали об этом, и как это может пригодиться в бизнесе. Они также сказали, что впервые видят такой пункт в резюме. Более того, когда я начала работать (в качестве HR Cloud младшего консультанта), меня поставили на внутренний проект по разработке предложений для клиентов, которые помогли бы им справиться с трудностями, возникшими из-за COVID-19. Одной из задач было понять, как разные типы личности (у Deloitte есть своё подразделение в зависимости от предпочитаемого стиля работы) воспринимают и переживают самоизоляцию, и что могло бы им помочь. И так как они помнили, что у меня есть опыт в профайлинге, поставили меня на этот проект. В целом хочу сказать, что профайлинг помогает мне и в личной жизни, поскольку ты понимаешь, с каким типом личности коммуницируешь и как избежать ссоры. И, конечно, хочется отдельно сказать спасибо Ане, Косте и Никите за знания и опыт, которые они передали и стали больше, чем преподавателями, но ещё и друзьями. #профайлингвдействии #обучениепрофайлингу