Рабочее время в ряде областей во многих странах становится все плотнее и напряженнее. Задач больше, требования к эффективности и скорости все крепче из-за постоянно возрастающей конкуренции. Эмоциальнальное состояние сотрудников в таких условиях все существеннее влияет на результат, что приводит к раширению B2B ниши контроля и коррекции психологического состояния коллектива.
Unmind получили £3 на развитие собственных продуктов, помогающих руководствую компаний осуществлять мониторинг ментального фона сотрудников. Бизнес все измеряет деньгами, если клиентов будет много, значит оно работает.