Корейская HRM flex Появилась всего два года назад, но постоянно привлекает раунды. На этот раз $32 млн (B) при оценке в $287 млн. Функционал достаточно обширный: он/оффбоардинг, инструкции, автоматическое построение связей между сотрудниками, система поощрения, сбор аналитики и т.п. Рынок HR сервисов бурно растет не только из-за очевидных ковидных изменений, но и по мере роста популярности подхода, по которому эффективность коллектива гораздо быстрее увеличивается за счет отладки связей и создания синергии, нежели чем через привлечение звездных игроков – первоклассных и дорогих специалистов-одиночек.