Смена работы через виртуальную реальность

Transfr привлекла $12 млн на масштабирование своего решения, позволяющего обучаться новым навыкам и профессиям. Текущий год – сложный период и для работников, и для работодателей. Обе стороны, будучи заинтересованы в оптимизации результатов труда и дохода, приходят к частой потребности смены навыков.

"Я не могу поверить, что игры и порно – единственные две области применения VR" – говорит основатель. Поэтому Transfr старается активно заключать контракты не только с компаниями, но и со школами и университетами, развивая тему обучения. До этого момента, однако, ничто особо не мешало развиваться VR в эти сферы: технологии и их доступность особо не изменились. Однако то же верно и для игр, и для порно. Поэтому, возможно, рост использования VR в этом году осуществляется в первую очередь за счет этих областей.

В то же время Labster, фокусирующийся именно на обучении, с марта вырос в 15 раз по аудитории. В РФ обучение в VR практически не представлено.