Да, HeadHunter и многие другие рекрутинговые сервисы содержат опцию при создании вакансии "доступна для инвалидов". Однако она не решает проблемы поиска работы людям с различными ограничениями, потому что эти ограничения бывают разными.
Нужно ли мне для выполнения работы подниматься по ступенькам? Нужно ли мне слышать? Разговаривать? Постоянно брать что-то руками? Американский Indeed и другие гиганты добавляют базовый функционал в этой области, однако AbilityJobs и его конкуренты фокусируются именно на удобстве поиска для инвалидов. Спрашивать каждый раз про ступеньки и другие важные аспекты выполняемой работы – непросто, поэтому наличие удобных и подробных фильтров сильно упрощают задачу.
В России заметного сервиса в этой области нет – хорошая ниша, учитывая последний тренд крупных компаний открыто демонстрировать свою толерантность к разным способностям и брать на публичные должности людей с ограничениями (продавцы в магазинах одежды, консультанты и т.п.)