Вот здесь – то, что Минтруд официально предлагает для снижения напряженности на рынке труда: ✅ переобучение сотрудников для работы на предприятиях ОПК, размещение вакансий на государственном портале «Работа в России», субсидирование найма безработных, софинансирование переезда квалифицированных сотрудников в другие регионы. А вот здесь – то, что уже делается безо всяких министерств: ✅ предоставление более удобного графика работы, расширенный соцпакет, ДМС, релокационный пакет, взаимодействие с образовательными учреждениями, готовность принимать на временные проекты, срочные контракты через ИП. Мне одному кажется, что Минтруд, как бы это помягче, не совсем компетентен?